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Nos meilleures pratiques
sur LinkedIn

Trucs & astuces écrit par: Thomas Schoenmakers

L’art du réseautage se passe… sur les réseaux. Et celui qui s’envole ces derniers temps, c’est LinkedIn ! Fini les groupes privés entre
connaissances, ses fonctionnalités se multiplient et les invitations partent dans toutes les directions. Aujourd’hui, LinkedIn est un outil puissant pour sublimer son image et celle de sa marque. Et pour déployer sa stratégie d’employer branding. Comment ? Voici déjà quelques pistes. Déclinées en hashtags, #biensûr. 

#ClavierBrûlant

Pour booster vos résultats sur LinkedIn, il faut publier (très) souvent. Oui, cela prend du temps mais rapportera gros sur une stratégie au long cours. Dans le cas contraire, le méchant algorithme de LinkedIn vous fera passer aux oubliettes en réduisant votre visibilité. En semaine, ce sont les mardis et les jeudis qui performent le mieux. Y’a des doigts qui vont chauffer ! D’ailleurs, pensez à nous pour la pommade.

#EnCarrousel

LinkedIn est une énorme foire professionnelle où se côtoie les créateurs les plus divers et fantasques. Une vraie jungle. Pour sortir du lot, il est bon ton d’utiliser des formats innovants. Un petit tour en carrousel ? Le réseau social adore ce format. Les textes infinissables vous feront disparaitre dans la masse. Lorsque vous avez beaucoup à dire, utilisez les interlignes. Cela rend la lecture nettement plus agréable.

#BonjourAurevoir

LinkedIn est avant tout social. Répondez aux commentaires et aux messages de votre audience pour créer une communauté forte et engagée. Ne laissez personne dans le vent ! Cela va déplaire à l’algorithme (toujours lui, l’ingrat) de même que la présence d’URL dans vos publications, à mettre en commentaire. Fini aussi de commenter à dix la publication de votre propre entreprise (on vous voit). En plus de passer pour des désespérés, LinkedIn vous punira en diminuant la portée de la publication.

#EmployéDuMois

Pour rester visible et top-of-mind, montrez votre équipe. Quand vos employés likent des publications pertinentes pour votre activité et les commentent pour démontrer l’expertise de votre boîte : c’est une bataille remportée. Win-Win : vous boostez votre marque employeur et vous impliquez vos employés. Ah oui, aussi : les gens parlent à des gens, pas à des logos. Vivez le réseau social en montrant votre beau visage avant celui de votre entreprise. Vous nous direz merci.

Soif d’autres bonnes pratiques ? Écoutez dès maintenant notre série podcast réalisée en compagnie de l’expert LinkedIn Fabian Delhaxhe !

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