Werken bij
Bold & pepper?

Bold & pepper is een Groot-Bijgaards content marketing bureau. We maken en verdelen stadsmagazines, personeelsbladen en drukwerk op maat van bedrijven, overheden en non-profit organisaties. Ook digitaal doen we ons ding via video's, animaties, (sociale media) campagnes en podcasts.

Daarbij ligt onze focus altijd op mensen, creativiteit en design.

Waarom werken bij Bold & pepper?

Ja ja, de collega's zijn hier plezant, we bieden een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen en eten af en toe pizza op kosten van de zaak. Maar dat doet iedereen. Dus voor je naar de vacatures hieronder scrolt, vertellen we je graag hoe wij ons onderscheiden.

  1. Verandering van spijs
    Verschillende types opdrachten zijn het zout op jouw patatten? Goed. Onze klanten hebben veel noden, wij nog meer oplossingen.
  2. Klein maar fijn
    Hier werken we met 12. Daardoor zijn feedbacklijnen kort en beland je niet in eindeloze e-mailkettingen. Onze organisatie is vlakker dan Flevoland (maar wel boeiender).
  3. Groeien als kool
    Wil je jezelf ontwikkelen? Volg een opleiding, laat je bijstaan of verander van klant. Broed je op een idee? Werk het dan uit. Leren doe je door te experimenteren.
  4. Mensen (zoals jij)
    Mensen staan hier centraal, zowel in onze content als in ons personeelsbeleid. Werk thuis wanneer je dat nodig vindt, klop aan als je met iets zit. We zoeken oplossingen op jouw maat
Bold & pepper op drukkerijbezoek Bold & pepper op drukkerijbezoek


Waar zijn die vacatures?

Momenteel zijn we niet actief op zoek naar nieuwe collega's. Dat wil niet zeggen dat onze deur dicht is, integendeel. Beschik je over schrijf-, ontwerp- of marketingtalent? Laat het ons weten en spring eens binnen voor een heerlijk gesprek en een behoorlijke koffie.


Zin om samen te werken?



Je hebt zo van die dagen ...

Jammer genoeg zijn zowat alle foto's van noest bureauwerk, eerste koffies en knetterende brainstorms op. Hieronder vind je dus een greep uit een aantal andere leuke dingen die we het afgelopen jaar deden.